REJOINS UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR LA QUALITÉ
Couture sénior
Même si notre équipe compte déjà 150 personnes, on a besoin de nouveaux talents, dont une personne pour assister la contremaîtresse à la couture des recouvrements de nos incomparables meubles. Si tu as un œil de lynx combiné à une dextérité de ninja et l’aura d’un guide spirituel : le destin t’envoie ce message!
APERÇU du poste sénior À la couture
- Soutenir la contremaîtresse dans l’attribution les tâches de production ;
- Gérer le rythme de production et l’ambiance de travail;
- Former l’équipe sur les nouveautés ;
- Être le point de contact en couture pour l’équipe de Recherche & Développement pour les produits en développement (patrons, spécificités techniques pour les revêtements, etc…)
Tu sais avoir un discours politique, mais tu sais comment rappeler les limites.
la base
-
- Un diplôme en couture est souhaité, ou expérience de plus de cinq (5) ans dans un poste équivalent ;
- Expérience en supervision d’équipe, un sérieux atout.
Une fois autonome, tu pourras créer ta bulle avec de la musique dans une de tes oreilles.
aperçu des Avantages
- Le respect de nos collègues et de nos partenaires est une de nos principales valeurs. Jaymar accorde une attention au bien-être des membres de son équipe, notamment en les gâtant régulièrement.
- Jaymar soutient le développement de son équipe dans son parcours professionnel. Avec des formations internes ou en collaboration avec des partenaires externes, tu pourras rester à jour dans tes connaissances et pratiques.
- L’ensemble du personnel en usine est représenté par un syndicat, avec une convention collective qui inclut des assurances collectives.
- Faire partie d’une entreprise locale établie depuis plus de 65 ans et qui continue de grandir, c’est vraiment l’fun!
caractéristiques du poste
Ce poste est à temps plein et est basé à notre siège social, au 75 rue Jaymar, à Terrebonne.
Selon l’expérience, le salaire peut aller jusqu’à 23,16$/h cette année.
ÉQUITÉ EN EMPLOI
L’équité en emploi est importante chez Jaymar. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.